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在企业实施股权激励决策之前要做好“四问”
浏览数:1292   发布时间:2019-7-18

在企业实施股权激励决策之前,要进行多维度审视,根据股权激励决策模型,先问自己以下四个问题:

问题一:企业内部是否真正有合适的激励对象?

问题二企业未来发展预期是否很强?

问题三企业是否处在上升期?

问题四企业内部人力资源管理基础是否完备?


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如果以上四个问题的答案都是肯定的,企业家可以考虑马上实施股权激励;否则,建议暂缓实施股权激励,对否定答案的问题进行深入分析并予以解决,待条件成熟时再实施股权激励。

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